Managementseminare

Die Förderung und Weiterbildung von Mitarbeiter, insbesondere in den Managementebenen, erhält eine immer stärkere Bedeutung. “Lebenslanges Lernen” und “Erweiterung der eigenen Skills” sind nicht nur Modeerscheinungen, sondern wichtiges Kapital erfolgreicher Unternehmen.

 

Sobald Mitarbeiter zu Führungskräften werden, reicht die das reine Fachwissen nicht mehr aus. Es gilt das eigene Team zu leiten, zu motivieren, die Leistung zu steigern, aber auch in schwierigen Situationen  den Mitarbeitern Grenzen aufzuzeigen.

 

Daher legen wir bei unserem Seminarangebot Wert darauf, neben der fachspezifischen Vermittlung von Inhalten auch sog. Softfacts wie z.B. Mitarbeiterführung, Motivation, Teamentwicklung und Umgang mit Mitarbeiter in schwierigen Situationen einzubeziehen.

 

Selbstverständliche bieten wir Ihnen zusätzlich auch gern  individuelle Inhouse-Schulungen an. 

Agile Mitarbeiterführung

Flexible Strukturen haben neue Anforderungen auf Führungskräfte. Sie müssen Rahmenbedingungen erschaffen, in denen agiles Arbeiten möglich ist. Übersicht über agile Führung in der Praxis.

Agiles Projektmanagement

Moderne, sich schnell entwickelnde Projekte erfordern flexible Strukturen, die im traditionellen Projektmanagement nicht mehr abgebildet werden können. Agile Methoden können hier das Mittel der Wahl sein.

Digitale Transformation

Die Welt vernetzt sich weiter – immer noch sicher?! Inwieweit betrifft die „digitale Revolution“ mich und mein Unternehmen, auch in wirtschaftlicher Hinsicht? Informieren sich über die Auswirkungen der digitalen Transformation.


Digitale Positionierung

Jedes Unternehmen möchte und muss sich digital positionieren. Meistens ist nicht klar, welche digitalen Kanäle die richtigen sind. Das Seminar gibt einen Überblick über die Möglichkeiten der Digitalisierung.                                  

Informationssicher-heit im Mittelstand

Informationssicherheit ist nicht nur eine Frage der Technik. Informationssicherheit betrifft jeden im Unternehmen und jeder muss wissen, welche Informationen im Unternehmen wichtig sind und wie diese geschützt werden können.                             

Praktische Prozessoptimierung

Mit Prozessoptimierung kann jederzeit und überall im Unternehmen begonnen werden. Im Seminar wird sehr praxisorientiert vermittelt, wie ein schlankes Konzept zur Prozessoptimierung erstellt und in die Umsetzung gebracht werden kann.


DSGVO – Fluch oder Segen

Das Seminar möchte die Vorurteile gegenüber des Datenschutzmanagement nach EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) auflösen und Anregungen geben, wie diese im Unternehmen integriert und umgesetzt werden kann.

 

DIN ISO/IEC  27001 Normenwissen

Informationssicherheit auf Basis eines anerkannten internationalen Standards. Das Seminar vermittelt die Inhalte der DIN ISO/IEC 27001 und wie diese im Unternehmens die Informationssicherheit gewährleisten kann. 

           

DIN EN ISO 9001 Normenwissen

Mit Prozessoptimierung kann jederzeit und überall im Unternehmen begonnen werden. Im Seminar wird sehr praxisorientiert vermittelt, wie ein schlankes Konzept zur Prozessoptimierung erstellt und in die Umsetzung gebracht werden kann.


Interne Audits in der Praxis

Interne Audits sind das Mittel der Wahl, um Abweichungen und Schwachstellen in den Unternehmensprozessen zu finden. Richtig geplant und umgesetzt können interne Audits entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen.         

                                                                        

IT-Projekte als Chefsache

IT-Projekte, egal ob es ich „nur IT-Projekte, egal ob es ich „nur“ um technische Anschaffungen handelt oder gar um Individualentwicklungen, können schnell ein erhebliches Investitionsvolumen erreichen. Oft entscheiden Nicht-ITler im ersten Schritt über den Start. 

 

BWL für techn. Führungskräfte

Jede Führungskraft muss sich heutzutage mit kaufmännischen Fragestellungen auseinandersetzen. Doch in vielen Ausbildungen wird dieses Thema nur am Rand behandelt. Das Seminar setzt dort an und vermittelt die wesentlichen Zusammenhänge der Betriebswirtschaftslehre.


Konflikt-management

Nicht ausgetragene Konflikte können zu Störungen im Ablauf und im Betriebsklima führen und sollten daher schnellstmöglich aufgelöst werden. Im Seminar wird vermittelt, wie man die Scheu vor Konflikten verliert und diese mit Mut angehen kann.           

Schwierige Gespräche

Schwierige Gesprächssituationen können überall auftreten, mit Kollegen, Mitarbeiter/innen aber auch mit externen wie Kunden oder Lieferanten läuft es nicht immer rund. Wie man trotzdem einen kühlen Kopf bewahrt lernen Sie in unserem Seminar.

Eigen- und Fremdmotivation

Ohne Motivation läuft gar nichts, das weiß jeder von sich selbst. Doch wie motiviere ich mich und andere, wenn z. B. auch das Umfeld noch Rahmenbedingungen vorgibt? Lernen Sie erfolgreiche Motivationsstrategien, um noch erfolgreicher zu werden.