Dass motivierte Teams erfolgreicher sind ist bekannt. Von Führungskräften wird daher nicht nur erwartet, dass sie selbst motiviert sind – sie sollen auch Ihre Mitarbeiter und Teams motivieren. Im
Arbeitsalltag kommt daher oft die Frage auf „Wie funktioniert Motivation eigentlich?“
Natürlich fällt es leichter andere zu motivieren, wenn man selbst motiviert ist. Geld allein ist nur ein kurzfristiger Motivator und was ist, wenn die Rahmenbedingungen im Allgemeinen „nicht
motivierend“ sind? So können eingefahrene Strukturen, schlechtes Betriebsklima, mangelnde Verantwortung und Aufstiegsmöglichkeiten demotivierend wirken.
Lernen Sie als junge oder auch bereits erfahrende Führungskraft wie Sie sich selbst und andere motivieren können. Das Seminar vermittelt Ihnen anhand konkreter Alltagssituationen sehr praxisnah
Techniken, die unmittelbar im Berufsumfeld angewendet werden können.
Ihr
Nutzen:
- Sie kennen Motivationsstrategien und können diese auf sich und andere anwenden. Das eigene Verhalten kann reflektiert und auf die eigene Motivationsstrategie angepasst werden. Die Teilnehmer
sind in der Lage, Leistungssteigerung durch Motivation zu erreichen.
- Außerdem haben Sie die Gelegenheit Ihre individuellen Themen- und Fragestellungen mit den Experten und anderen Teilnehmern in den virtuellen Sessions zu diskutieren.
-
Sie profitieren von: kleinen
Gruppen, in
denen alle offenen Fragen geklärt werden.
Schwerpunkte:
- Was ist Motivation? Wieso hat der ein sie und andere nicht?
- Die eigene Grundeinstellung: Optimist oder Pessimist?
- Ich selbst: Bereitschaft zu Veränderungen
- Aufgabe der Führungskräfte: Motivation und Leistungssteigerung
- Techniken: "So-tun-als-ob", Ankern, Meilensteine
Zielgruppe:
Alle, die bereits über
Grundkenntnisse zu internen Audits verfügen, an diesen bereits aktiv beteiligt sind und sich nun Spezialkenntnisse in diesem Bereich aneignen wollen.
Teilnehmerzahl: Max.
4 Personen
Trainer: Noel
Meyer
Die
Anmeldung:
-
Für die Teilnahme am Livestream Webinar benötigen die Teilnehmer eine gültige Anmeldung.
- Nach der Anmeldung erhalten die Teilnehmer einen Link per E-Mail, mit dem sie sich einloggen und so von ihrem Computer oder Mobilgerät aus teilnehmen können.
Technische
Voraussetzungen:
- Eine stabile Internetverbindung (Empfehlung: mindestens 1 MB/s)
- Ein Endgerät (PC, Laptop, Tablet oder Smartphone) mit Audioausgabe
- Einen aktuellen Web-Browser
- Den aktuellen Adobe Flash Player oder das Adobe Connect Add-in
- Wünschenswert: ein funktionierendes Mikrofon (externes Mikrofon, Headset o. Ä.)
Ablauf des Livestream Webinars:
Tag 1
|
|
09:00
|
Technik Check
|
09:10
|
Ksi Consult Vorstellung
|
09:20
|
Vorstellrunde / Teilnehmer
|
09:30
|
• Was ist Motivation? Wieso hat der ein sie und andere nicht?
|
09:30
|
Zuschauerfragen & -diskussionen
|
10:35
|
Pause
|
10:45
|
• Die eigene Grundeinstellung: Optimist oder
Pessimist?
|
11:45
|
Zuschauerfragen & -diskussionen
|
12:00
|
• Ich selbst:
Bereitschaft zu Veränderungen
|
13:00
|
Live Chat
|
13:05
|
Umfragen
|
13:10
|
Ende des Webinars
|
|
|
Tag 2
|
|
09:00
|
Technik Check
|
09:10
|
• Aufgabe der
Führungskräfte: Motivation und Leistungssteigerung
|
10:10
|
Zuschauerfragen & -diskussionen
|
10:15
|
Pause
|
10:25
|
• Techniken: "So-tun-als-ob",
Ankern, Meilensteine
|
11:25
|
Zuschauerfragen & -diskussionen
|
11:30
|
Pause
|
11:40
|
Live Chat
|
11:50
|
Umfragen
|
12:00
|
Ende des Webinars
|
|
|
Tag 3
|
|
1 St.
|
Follow up zur Klärung offener Fragen
|
|
|
Wichtige Information:
Fragen der Teilnehmer müssen mindestens 24 Stunden vor dem Follow up Termin an dem Trainer per E-Mail
gesendet werden.
|
|